TSI-GRH

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GRH

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Logiciel qui permet de gérer tous les aspects RH (gestion du personnelle, recrutement, carrières, formation, bilan social, etc.)

  • Généralité : Fiche signalétique Statut, Affectation, Modèle de salaire, Type de salaire (Fixe ou grille),Calcul du salaire (Mensuel, Journalier ou Horaire), Catégorie, Échelon, Salaire de base et Mode de paiement
  • Administrative : Fonction, Grade, Emploi, Allocation familiale, Salaire unique, Nombre de mois payé, Type calcul impôt et Gestion des arrondis
  • Enfants : Suivi des enfants à charge (scolarité et validité)
  • Propriété : Autres informations personnelles
  • Type de grille
  • Catégorie
  • Échelon
  • Possibilité de gérer plusieurs grilles
  • Mise à jour automatique
  • Prêts et Oppositions : Prélèvements automatiques de montant prédéfinis pendant un certain nombre de paies
  • Consultation et initialisation des congés
  • Edition des titres de congé
  • Liste du personnel en congé Congé de maladie : Maladie ordinaire, longue durée, professionnel, accident du travail Congé de repos : de repos, exceptionnel, compensation de nuit, récupération, radio Congé de maternité : maternité, post-natal Congé sans solde
  • Discipline 1er degré : Avertissement, Blâme
  • Discipline 2ème degré : …
  • Les avancements
  • le changement de catégorie
  • le changement de fonction
  • le changement de position
  • les promotions de grade
  • Les cessations : retraite, décès, démission, abandon, radiation, révocation, sous les drapeaux, détachements et réintégrations
  • Les mutations interne : avec ou sans remplacement
  • Les mutations externes : avec ou sans remplacement
  • Fiche récapitulative de toutes les informations d’un employé
  • Liste alphabétique (triée sur le nom)
  • Liste numérique (triée sur le matricule)
  • Liste par affectation (Service, sous direction, Direction, …)
  • Liste par grade
  • Liste par fonction
  • Liste par statut
  • Liste par emploi
  • Etat des oppositions, Etat des prêts
  • Etat du personnel en congé
  • Fiche individuelle
  • Liste du personnel par statut
  • Liste du personnel par grade
  • Liste du personnel par fonction
  • Répartition par âge
  • Décisions d’avancement et de promotion
  • Décisions de nomination et de mutation (Tous les états peuvent être édités par affectation dans l’entreprise)
  • Paramètres : Sociétés, Affectations organisationnelles, Statuts, Grades, Fonctions, Emplois, Catégories
  • Protection des données par mot de passe
  • Définition des droits d’accès par utilisateur et groupe d’utilisateurs
  • L’impression de documents peut utiliser des pré-imprimés
  • Import / Export de données vers d’autres formats (texte, ASCII ou autres)
  • Le logiciel TSI-GRH est livré sur des disquettes d’installation 3”1/2 ou sur CD-ROM accompagné de sa Documentation
  • TSI-GRH fonctionne sous WINDOWS (95, 98 ou NT) en monoposte et en réseau
  • TSI-GRH s’intègre avec nos logiciels TSI-PAIE, TSI-POINTAGE et TSI-COMPTA
  • TSI-GRH est Multi-sociétés et Multi-exercices
  • Windows XP et ultérieurs
  • Monoposte ou Réseau
  • Plateforme DotNet
  • Langage C#.Net
  • Architecture 3-Tiers
  • Base de Données : SQL Server
  • Tous nos logiciels sont livrés sur CD-ROM d’installation