15.1.11. Indemnités & Primes (autres que les heures supplémentaires) :
- Désignation
- Fixe ou Variable (désignation de l’élément variable de calcul)
- Montant(s) ou Taux (possibilité de plusieurs montants en fonction des données de carrière)
- Conditions de bénéfice (en fonction des données de carrière et le lieu d’affectation)
- Date d’application et date fin d’application
- O/N soumise à retenues sociales
- Base de retenue sociale (si soumise)
- O/N imposable
Liste exhaustive actuelle des indemnités :
F : Entre en compte dans le calcul de la prime de bilan, de l’imposable des paies régulières, Affichage au niveau de l’attestation de salaire mensuelle et annuelle.
|
Nature de paie
|
Libellé
|
F/
V
|
Pér.
|
X Nombre
|
Reten.
Soc.
|
Imp.
|
|
Paie Mensuelle
|
Salaire de base
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de fonction
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de voiture
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de casque
|
F
|
M
|
Nombre de jours de casque
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. informatique
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. d’astreinte
|
V
|
M
|
Nbre d’astreintes
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. kilométrique
|
V
|
M
|
|
X
|
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de mouvements de nuit
|
V
|
M
|
Nbre de mvts de nuit
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de maintenance
|
V
|
M
|
Note Mensuelle / 5 x Nbre de jours de maint /30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de caisse
|
F
|
M
|
Nombre de jours de caisse/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Heures supplémentaires
|
V
|
M
|
Nombre d’heures suppl
|
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Heures pénibles
|
V
|
M
|
Nombre d’heures normales de nuit
|
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de panier
|
V
|
M
|
Nombre de paniers
|
X
|
|
|
Paie Mensuelle
|
Indemnité de Logement
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de risque (poll.)
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. spécifique
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de représentation
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. Compensatoire
Provisoire (ICP)
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Prime de transport
|
F
|
M
|
Présence/30
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind de sauvetage
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind. pédagogique
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind. de recouvrement
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind. de déplacement
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind. de réinstallation
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind de déménagement
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Exceptionnelle
Ou
Paie Mensuelle
|
Ind. de réalisation de projet
|
V
|
M
|
|
X
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Ind. de responsabilité (pour le PDG)
|
F
|
M
|
Presence/30
|
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Bons d’essence (pour le PDG)
|
F
|
M
|
Presence/30
|
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Charge fiscale additionnelle (pour quelques agents de l’office + PDG)
|
F
|
M
|
Presence/30
|
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Rente Mensuelle
|
F
|
M
|
Presence/30
|
|
X
|
|
Paie Mensuelle
|
Rente Trimestrielle
|
F
|
T
|
|
|
X
|
|
Prime d’intéressement
|
Ind d’intéressement
|
V
|
A
|
Présence rémunérée du 1er janvier au 31 décembre /360
|
|
X
|
|
Prime de Bilan
|
Prime de bilan de l’année N
|
V
|
A
|
Présence rémunérée du 1er mai de l’année N-1 au 30 avril de l’année N /360
|
X
|
X
|
|
Prime de productivité Ti (i=1 à 4)
|
Prime de productivité annuelle
|
V
|
A
|
Présence rémunérée du 1er au dernier jour du trimestre
|
X
|
X
|
|
Prime de productivité Ti (i=1 à 4)
|
Prime de rendement complémentaire
|
V
|
A
|
|
X
|
X
|
|
Gratification de fin d’année
|
Gratification de fin d’année
|
V
|
A
|
Présence rémunérée du 1er janvier au 31 décembre (idem prime de bilan) /360
|
X
|
X
|
Toutes les primes peuvent être modifiées manuellement au niveau de chaque fiche personne.
Il est possible également d’interdire une indemnité à un agent au niveau de la fiche personne malgré le fait qu’il en profite par sa fonction ou autre.