11.2. Les données géréesLe module doit permettre de gérer les données :
o Questionnaire (Ne fera pas partie du libre service)
- Référence du questionnaire
- Date du questionnaire
- texte du questionnaire (texte libre)
- Matricule de l’Agent questionné (Identification)
- Nom (AUTO)
- Prénom (AUTO)
- Direction (AUTO)
- Matricule de l’agent ayant adressé le questionnaire
- Nom (AUTO)
- Prénom (AUTO)
- Affectation (AUTO)
- Fonction (AUTO)
- Réponse du questionné (texte à saisir)
- Observation
o Sanctions
- Référence de la sanction (identification) (alphanumérique/saisi/unique)
- Référence du questionnaire
- Date Création de la sanction
- Type de sanction
- Motif de la sanction (texte libre)
- Matricule de l’Agent sanctionné (Identification)
- Nom (AUTO)
- Prénom (AUTO)
- Direction (AUTO)
- Matricule de l’agent ayant infligé la sanction ou ayant proposé la traduction devant le conseil de discipline
- Nom (AUTO)
- Prénom (AUTO)
- Texte à figurer sur la convocation du conseil
- Référence du PV du conseil de discipline
- Date de décision du conseil de discipline
- Date de la décision de sanction
- Date d’effet
- Nombre de jours de mise à pied
- Nombre de mois de retard d’avancement
- Nombre d’échelons perdus
- Nombre de catégories perdues
- Mutation
Remarque : La date d’effet est la date de début d’application de la sanction. Dans le cas où la date d’effet+le nombre de jours de mise à pied ‘change de mois’, la mise à pied impactera deux paies mensuelles selon le nombre de jours dans chaque mois.
o Demande d’expiration de sanction
- Référence de la demande (identification) (alphanumérique/saisi/unique)
- Date de demande
- Référence de la sanction (identification de la sanction)
- Avis du chef hiérarchique (Oui/Non)
- Commentaire chef hiérarchique
- Date de décision
- Avis de la direction générale (Oui/Non)
- Commentaire direction générale
- Date d’expiration accordée
- Observation
Il est possible d’avoir plusieurs demandes d’expiration pour une même sanction.
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