15.1.6. Les natures de paie
On distingue les natures de paie suivantes :
- Le salaire mensuel : Salaire normal servi chaque mois de l’année.
- La prime de bilan : Paie exceptionnelle servie vers mi-avril
- La gratification de fin d’année servie en décembre
- La prime de productivité : Paie exceptionnelle servie trimestriellement (mi-mars, mi-juin, mi-septembre et mi-décembre) : Cette paie comporte deux indemnités : Prime de productivité annuelle et Prime de rendement complémentaire.
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Code
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Libellé Latin
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Libellé
Arabe
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Paie Régulière
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Périodicité
(M,T,S,A)
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Jour
Prévisi-
onnel
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Mois
Prévisi-
onnel
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0
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Le salaire mensuel
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Oui
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M (Mensuelle)
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25
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1
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La prime de bilan
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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10
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4
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2
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La gratification de fin d’année
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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10
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12
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3
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La prime de productivité T1
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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15
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3
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3
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La prime de productivité T2
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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15
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6
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3
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La prime de productivité T3
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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15
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9
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3
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La prime de productivité T4
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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15
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12
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4
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La prime d’intéressement
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Non (occasionnelle)
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A (Annuelle)
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5
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Rappel
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Non (occasionnelle)
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A la demande
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6
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Paie exceptionnelle
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Non (occasionnelle)
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A la demande
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9
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Rentes
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Non
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M (Mensuelle)
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Paie Régulière=Non signifie qu’il s’agit d’une paie occasionnelle