Pourcentage commun à tout le personnel (à saisir en face de l’année) x Brut fixe du mois d’avril ou du moment du solde de tous comptes x Nombre de jours de présence(entre le 1er mai et le 30 avril)/360
Le pourcentage concerne la période de Mai à Avril. Pour un départ et pour le solde de tous comptes, la prime de bilan servie doit prendre en compte le pourcentage à appliquer pour chaque période.
Le brut fixe doit être le Brut Mensuel Fixe de la prime de bilan de la personne.
La prime de bilan est calculée à partir des indemnités servies pendant la dernière paie mensuelle. L’indemnité de logement est un cas particulier car pour les agents de certains ports l’indemnité servie pour la paie mensuelle est majorée alors que le montant qui doit être pris en compte pour la prime de bilan n’est pas majoré.
