15.1.6.6. Solde de tous comptes (paie occasionnelle)
· Liquidation de la situation en cas de départ AUTO :
· Droit aux congés non consommés : seulement dans le cas des décés
· Droit aux primes occasionnelles
· Pas de gratification pour les révoqués
· Rappel éventuel sur salaire (en cas de promotion de catégorie chevron)
· Déduction des retenues non encore échues
Les différentes natures de paie sont servies suivant l’ordre suivant :
Année
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Mois
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Nature de paie
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Date de
Calcul prévisionnelle
(AUTO*)
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Date et heure de
calcul
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Date de
validation
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Date de
Liquidation
(à saisir)
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2007
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Janvier
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Paie mensuelle
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2007
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Février
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Paie mensuelle
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2007
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Mars
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Prime trimestrielle T1
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2007
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Mars
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Paie mensuelle
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2007
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Avril
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Prime de bilan
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2007
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Avril
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Paie mensuelle
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2007
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Mai
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Paie mensuelle
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2007
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Juin
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Prime trimestrielle T2
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2007
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Juin
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Paie mensuelle
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2007
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Juillet
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Paie mensuelle
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2007
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Août
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Paie mensuelle
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2007
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Septembre
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Prime Trimestrielle T3
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2007
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Septembre
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Paie mensuelle
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2007
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Octobre
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Paie mensuelle
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2007
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Novembre
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Paie mensuelle
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2007
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Décembre
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Gratification
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2007
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Décembre
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Prime trimestrielle T4
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2007
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Décembre
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Paie mensuelle
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2008
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Janvier
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Paie mensuelle
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2008
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Février
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Paie mensuelle
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2008
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Mars
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Prime trimestrielle T1
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2008
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Mars
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Paie mensuelle
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2008
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Avril
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Prime de bilan
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2008
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Avril
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Paie mensuelle
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2008
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Mai
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Paie mensuelle
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2008
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Juin
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Prime trimestrielle T2
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2008
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Juin
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Paie mensuelle
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2008
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Juillet
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Paie mensuelle
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2008
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Août
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Paie mensuelle
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2008
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Septembre
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Prime Trimestrielle T3
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2008
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Septembre
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Paie mensuelle
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2008
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Octobre
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Paie mensuelle
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2008
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Novembre
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Paie mensuelle
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2008
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Décembre
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Gratification
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2008
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Décembre
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Prime trimestrielle T4
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2008
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Décembre
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Paie mensuelle
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(*) AUTO sauf pour les paies imprévisibles comme un rappel ou un solde de tous comptes.
Cette liste de paies planifiées va servir pour les échéanciers de prêts, pour les retenues des oppositions, pour les retenues suite aux bons de soins non remboursés par l’assurance groupe, … pour les retenues d’une manière générale.
Ce tableau sera rempli automatiquement par simple clic pour une année au choix de l’utilisateur conformément au paramétrage des natures de paie.