Dans le module PAIE ou GRH aller au menu Paramètres – Paramètres de l’Application – Onglet : Congé de repos et vérifier les paramètres suivants :
Tout d’abord on doit vérifier les paramètres suivants :
1.1. Statut
On doit choisir :
1.2. Nature de congé :
On doit choisir :
1.3. Taux jour de congé :
On doit choisir :
0 : ajout de nombre de congé à la présence
1 : calcul comme le moi en cours
2: calculé sur la base brute de l’année
1.4. Méthode de saisie :
On doit choisir :
D : saisie directe au moment de pointage
T : Saisie des titres de congé
1.5. Nombre année de congé :
On travaille sur l’année en cours seulement (choisir 0)
L’année courante et l’année précédente (Choisir 1)
Choisir 2 pour travailler sur 3 ans (année courante et 2 ans qui précèdent)
1.6.Attribution des droits de congé de repos :
Droit Mensuel (C) = le droit est accordé moi par moi à l'occasion de calcul de chaque paie
Droit annuel (I)= le droit est accordé au début de l'année en une seule fois en allant dans le menu congé- initialisation solde congé / année
1.7. Calcul de droits de congé :
C’est choisir une formule parmi ces 3 méthodes :
Méthode 1 = (Nbre Jours Effectif * Nbre Jours Droit) / ( Nbre Jours du Mois*12)
Méthode 2 =(Nbre Jours Effectif + Nbre Jours Congé Pris ) * Nbre Jours Droit ) / (Nbre Jours du Mois*12)
Méthode 3 =(Nbre Jours Effectif * Nbre Jours Droit) / (Nbre Jours du Mois*12 - Nbre Jours Droit )
NB : les 3 Méthodes ne s’appliquent que dans le droit Mensuel. Par conséquent cette option ne nous concerne pas dans notre cas.
