Le personnel de la société peut être divisé selon plusieurs critères (employés payés au mois ou à l’heure, soumis à un régime social ou fiscal différent, droit au congé ...). L’ensemble de ces critères constitue le Statut qui est déterminé comme suit :
Code : de type numérique
Libellé : dénomination du statut
Nbr Jrs/Mois : nombre de jours ouvrables travaillés par mois
Nbr Hres/Mois : nombre d’heures travaillées par mois
Type de pointage : H pour Horaire, J pour Journalier ; utilisé pour la saisie du Pointage sous le menu Eléments variables.
% IMP : taux d’impôt à retenir
Congés :
Droit : nombre de jours de congé par an
Bonus : nombre de jours à ajouté au droit
Période : nombre d’années suivant lequel le bonus s’ajoute au droit
Ouvr. : le droit au congé se compte en jours ouvrables Oui ou Non
