15.1.6.3. Prime trimestrielle (Paie occasionnelle)
· En fonction des jours de présence dans le trimestre : base de 90 jours
· En fonction de la notation du trimestre
· En fonction des congés de maladie dans le cas du passage à demi-solde
· En fonction des mesures disciplinaires en cas de mise à pied
· En fonction du taux de rémunération du statut
